淵博的知識和能力

淵博的知識和能力容易讓人信服和敬畏。要想做個服人的，不僅要扎實的專業基礎知識，還要有管理、決策、社交、禮儀等方面的知識以及由此產生的各種組織運作能力和實際解決問題的能力。要想擁有廣博的知識和才能，就必須培養自己的學習興趣，不斷加強自己的學習興趣和理論修養，把科學理論與本單位本部門的實際工作聯系起來，以不斷提高自己的才能和在群眾中的影響力。

真誠動人的情感

情感是聯系上下級關系的個重要紐帶，是非權力因素影響的。作為企業主管要想獲得不錯的影響力，就必須做到自己擺正位置，以誠待人、以情動人、以誠感人，加強與員工之間的交流與溝通。對待不同意見者，不能采取高壓政策，而要善于聽取不同的意見，廣開言路，以此來調動職工群體的主觀能動性和工作積極性，同時還要關心職工的生活冷暖。

硬梆梆的實績

工作實績是衡量個人的素質高低的砝碼。實實在在的工作成績具有說服力，能讓人信賴和敬佩。要想做出番令人羨慕的業績，就要善于決斷、勇于負責、善于創新、勇于開拓、善于研究市場、勇于把握市場機遇。有如此，企業的航船才能在激烈而殘酷的市場經濟的大海中，或"以不變應萬變"頂住風浪；或"以見風使舵"乘風破浪，越過激流，避過商戰的"陷阱"，使企業立于不敗之地。當你力挽狂瀾，以驕人的業績振興企業時，你的影響力，也就順理成章地到了"振臂揮，應者云集"的地步！